Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)

im Trauring- & Schmuckbereich

  • Pforzheim (Wilferdinger-Höhe)
  • 01.08.2026
  • Vollzeit, Teilzeit 50 %, Teilzeit 75 %
  • unbefristet

Wir sind Rauschmayer – eine der führenden europäischen Manufakturen für Trauringe und hochwertiges Schmuckdesign. Seit 1963 stehen wir für Qualität, Innovation und Emotion. Unsere Schmuckstücke entstehen mit Leidenschaft und Präzision – und begleiten Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens.

Mit Gesellschaften und Aktivitäten in Europa, den USA und China, einem starken Partnernetzwerk sowie wachsenden digitalen und internationalen Online-Touchpoints entwickeln wir unsere Marke konsequent weiter – modern, trendbewusst und zukunftsorientiert.

Ein engagiertes Team, hochemotionale und trendbewusste Produkte, kontinuierliches Wachstum, zunehmende Auslandsaktivitäten, abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, ein zuverlässiger Arbeitgeber – das steht in wenigen Worten für Rauschmayer.

Für unsere Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort Sie:

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – (Vollzeit)


Im Rahmen der Vollzeitstelle übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum:

Lohn- & Gehaltsabrechnung

  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
  • Anwendung aktueller Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht bei der monatlichen Abrechnung
  • Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung

Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung

  • Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt (Onboarding, Vertragsänderungen, Austrittsdokumente)
  • Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege von Personalakten sowie Zeiterfassung
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Ämtern & Behörden

 Allgemeine Büro- & Verwaltungsaufgaben(auch für Quereinsteiger geeignet)

  • Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen und Zuarbeiten für die Finanzbuchhaltung (FIBU)
  • Bearbeitung einfacher Geschäftsvorfälle
  • Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der kaufmännischen Leitung


Ihre Aufgaben – (Teilzeit)

Im Rahmen einer Teilzeitstelle liegt der Schwerpunkt auf der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung:

  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung
  • Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzamt
  • Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Bescheinigungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar – auch Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen willkommen
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
  • Diskretion, Sorgfalt und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung von Vorteil (nur VZ)

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Konditionen beim Erwerb von Rauschmayer-Produkten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterevents
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Offene Kommunikation
  • Parkplatz
  • Work-Life-Balance

Wir freuen uns auf Sie

Auf Ihren Lebenslauf, die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Beantworten Sie stattdessen einfach folgende Frage:
Warum sind Sie die geeignete Person für Rauschmayer und die ausgeschriebene Stelle?
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